經(jīng)周口市保安服務(wù)公司申請，并根據周口市總工會(huì )直屬工會(huì )工作委員會(huì )批復，公司自2012年3月1日起建立周口市保安服務(wù)公司工會(huì )委員會(huì )，并依法開(kāi)展工作。
近年來(lái)，隨著(zhù)保安公司業(yè)務(wù)日益拓展和發(fā)展趨勢，建立以協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、反映合理訴求，處理各種糾紛，組織和教育職工提高思想道德、技術(shù)、業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)的工會(huì )已成為公司發(fā)展之所趨。根據《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》相關(guān)規定，按照民主集中原則，并經(jīng)周口市總工會(huì )直屬工會(huì )工作委員會(huì )批復，周口市保安服務(wù)公司正式建立工會(huì )委員會(huì )。
周口市保安服務(wù)公司工會(huì )主席張瑞紅表示，決不辜負公司全體員工的重托和期望，努力帶領(lǐng)全體工會(huì )委員，密切聯(lián)系廣大員工，虛心聽(tīng)取和積極反映他們的意見(jiàn)和要求。針對公司員工大多數來(lái)自農村和城市低收入群體，張瑞紅說(shuō)，工會(huì )主席、副主席及全體委員不能光在辦公室聽(tīng)匯報，要經(jīng)常深入基層之中，即各大隊、各中隊及各客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)幫助解決員工的實(shí)際困難，關(guān)心員工生活，全心全意為員工服務(wù)；要經(jīng)常性組織員工開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，豐富他們的業(yè)余文化生活，確實(shí)讓員工感受到保安公司這個(gè)“大家庭”的和諧和溫暖。
